8-10W/年
提供住宿
五险
公积金
1、学校实行结构工资制度。总工资=工资基础+职级工资+兼任职务工资+课时工资+基本福利+考核绩效; 2、日常工作满教学工作量基础上,年薪8-20万元; 3、按照国家规定缴纳五险一金; 4、学校免费提供食宿。
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象及条件 (一)招聘对象 1、应届生:全日制普通高校本科及本科以上毕业生; (二)招聘条件 1、遵守法律法规和职业道德; 2、具有良好的品行,热爱教育事业,自愿长期在教育战线从事教育工作; 3、具备招聘学科岗位所对应的专业; 4、高级中学教师资格证书等任职资格; 5、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质。 应聘办法 1、报名时间:2023年10月30日至2024年7月30日, 2、应聘流程:简历筛选→笔试→试讲→面谈→发录用函→签订正式合同; 3、应聘时间和方式:简历筛选通过后,电话或微信通知应聘老师进行“笔试→试讲→面谈”,约定具体时间和面试方式; 4、学校聘用后,签订试用期合同。试用期结束经考评合格者签订正式聘用合同。
10-30
11-20W/年
萍乡-上栗县 3年以上 全职10-30
11-20W/年
萍乡-上栗县 3年以上 全职10-30
11-20W/年
萍乡-上栗县 3年以上 全职10-30
11-20W/年
萍乡-上栗县 3年以上 全职10-30
11-20W/年
萍乡-上栗县 3年以上 全职10-30
11-20W/年
萍乡-上栗县 3年以上 全职10-30
11-20W/年
萍乡-上栗县 3年以上 全职10-30
11-20W/年
萍乡-上栗县 3年以上 全职10-30
8-10W/年
萍乡-上栗县 应届生 全职10-30
11-20W/年
萍乡-上栗县 3年以上 全职